חלק א': פרופ' אורן קפלן על פסיכולוגיה חיובית, ועל עקרונות גישה חדשנית זו להבנת מהות האושר האנושי ויישומיה למנהלים ולארגונים. להב, הפקולטה לניהול, אוניברסיטת תל אביב.
למידע נוסף אודות תוכנית פסיכולוגיה חיובית בלהב – פיתוח מנהלים.
>> קורס ניהול ESG בארגונים
>> קורס פיתוח מנהלים ומנהלות
>> קורס השקעות בסטארט-אפ
>> קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירה
>> קורס טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות ניהולית
מדוע אנחנו דווקא מנסים לשפר את החולשות שלנו, ולא ממקדים את מאמצינו בלהשיג יותר בזכות היתרונות שלנו?
על מה אנו חולמים כשאנו מבקשים להיות מאושרים?
כיצד ניתן ליישם את עקרונות הפסיכולוגיה החיובית בקרב מנהלים?
מקורות החדשנות והיצירתיות מצויים "מתחת לפנס". איך הופכים חדשנות לדרך חיים?
היום, ההתתמקדות היא בטיפול בבעיות, יש מעט חשיבה על החוזקות והדברים החיוביים - הפסיכולוגיה החיובית מסתכלת על דברים אחרת
השנה האחרונה מלווה באתגרים רבים: זעזועים תעסוקתיים, דאגות וחששות בריאותיים וריחוק מבני המשפחה. פרופ' אורן קפלן, מציע להישאר חיוביים, מסביר על בניית החוסן הנפשי תוך כדי מצבי קיצון ומעניק כלים להעלאת האושר של כל אחד ואחד מאיתנו.