ניהול מוסדות תרבות ואומנות – שוקי וייס
הרצאה של האמרגן שוקי וייס על הופעתה של מדונה בישראל
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני | להב פיתוח מנהלים
עידו תדמור, כוריאוגרף ומנהל אומנותי, מספר על חזונו האמנותי והארגוני ועל מה חשוב לו כמנהל.
צפו בהרצאתו של עידו תדמור המספר על חזונו האמנותי והארגוני
מאמרים מאת להב פיתוח מנהלים
-
להשתנות או לחדול – פיתוח ארגוני כגלגל הצלה ומקפצה לעתיד
ניתן להבחין בתכונות המאפיינות את אותם הארגונים הקורסים, ואת אלו המשגשגים בימינו. תכונות אלו הן תוצר של תרבות ניהולית הקשורה ליכולת של ארגון לנהל תהליכים של שינוי, לאמץ ולהוביל חדשנות
-
רגולציה של העבודה והשפעתה המתגברת על משאבי אנוש בארגונים
האם יש בארץ יותר מדי רגולציה? פחות מדי רגולציה? איך בכלל מודדים רגולציה?
-
עובדים בעסק המשפחתי? היזהרו משלב חילופי הדורות
איך מגדילים את הסיכוי לשגשוג של עסק משפחתי לעורך מספר עשורים?
-
תכניות פיתוח מנהלים
כל מנהל, ללא תלות בגודל הארגון שלו, בתחום בו הוא עוסק, באופי התפקיד שלו או בכמות העובדים שהוא מנהל יכול למצוא תכניות למנהלים אשר יתאימו לצרכים שלו ושל הארגון שלו
-
תהליך פיתוח של מנהלים
איך מבצעים פיתוח מנהלים בתוך הארגון ומה התרומה לצמיחה?
-
יזמות קוריאנית
מה נדרש להצלחה וצמיחה של סטארט-אפים?
-
ארגון בוגרים של אוניברסיטת תל-אביב – בוגרי תכנית להב פיתוח מנהלים
באמצעות מועדון הבוגרים, יוכלו החברים בו להישאר מעודכנים בנעשה בעולם היזמות, הטכנולוגיה והעסקים הישראלי ולאתר אפשרויות השקעה בחברות הזנק ישראליות
-
The Cosmopolitan Corporation
It's time for a reassessment of what it means to be a global manager
-
משפחה בלי הפרעה: כך תוכלו לשמר את העסק המשפחתי
הקורס מעמיק בניהול רגשות בין עסקים למשפחה, בהשבחת ערך העסק, בסביבה משפטית בין בני המשפחה ובשאלה האם ומתי לפנות ליועצים חיצוניים.