מחקרים חדשים חושפים שבני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים. מתוך תכנית "סוגרים חשבון" בחינוכית.
ההגדרה של "עסק משפחתי", זו הגדרה ש-20 שנה החוקרים התלבטו לגביה, הציעו המון הצעות ולא הגיעו להצעה אחת המקובלת על כולם. אחת הסיבות לכך היא שהיום אפילו ההגדרה של משפחה היא מאוד נזילה.
איך מכשירים את הדור הבא בעסק ולמי מורישים אותו?
צפו בראיון עם בוגרי הקורס על חוויות הלימוד, תובנות והשלכות על העסקים המשפחתיים בעקבות הקורס.
הדומה השונה והמייחד עסקים משפחתים בישראל
מה המורכבות שנוספת לעסק כשהוא עסק משפחתי?
כיצד מבצעים מעבר עסק בין דורי בצורה נכונה?
למה כל כך קשה לדור ההמשך לעבוד עם היזם שהקים את העסק?
איך משלבים את הרצונות והשאיפות של כל דור בעסק משפחתי?
פערי דורות, רצונות סותרים וסדרי עדיפויות שונים מקשים על אלו העובדים בעסקים משפחתיים. מדוע זה מורכב כל כך וכיצד אפשר לעשות זאת בהצלחה?
המעבר בין הדורות הוא נקודת התורפה ולא אחת חווים קשיים. לא קיימת אצלנו מסורת של העברת העסקים כמו בכלכלות ותיקות