תקרת הזכוכית של העסקים המשפחתיים
כיצד אווירה משפחית בארגונים משפחתיים משפיעה על התנהגות העובדים?
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
ד"ר נאוה מיכאל-צברי מציגה – קורס ניהול עסקים משפחתיים
ד"ר נאוה מיכאל-צברי מציגה – קורס ניהול עסקים משפחתיים | ד"ר נאוה מיכאל-צברי
מה אפשר ללמוד בקורס על עסקים משפחתיים? בואו ללמוד בקורס הותיק והראשון בארץ לעסקים משפחתיים על הבעיות הנפוצות והפתרונות האפשריים לשילוב של משפחה ועסק, בקורס של נאוה מיכאל-צברי בלהב.
איך לעבוד עם בני משפחה? איך לנהל עסק משפחתי? איך להעביר עסק משפחתי לדור הבא?
מאמרים מאת ד"ר נאוה מיכאל-צברי
-
משפחה שכזאת
המעבר בין הדורות הוא נקודת התורפה ולא אחת חווים קשיים. לא קיימת אצלנו מסורת של העברת העסקים כמו בכלכלות ותיקות
-
העברה בין דורית נכונה – ראיון עם ד"ר נאוה מיכאל צברי
מהם האתגרים העומדים בפני עסקים משפחתיים? מה הפיתרון למשבר בבית המלוכה הבריטי?
-
עסק משפחתי – פודקאסט
הדומה השונה והמייחד עסקים משפחתים בישראל
-
לנהל את הדור הבא
איך מכשירים את הדור הבא בעסק ולמי מורישים אותו?
-
העברה בין דורית סדורה בעסק המשפחתי
כיצד מבצעים מעבר עסק בין דורי בצורה נכונה?
-
ניהול עסקים משפחתיים: ביצועים משופרים, אתגרים מבניים
אהבה וכסף, קריירה וכוח, החלטות אישיות והחלטות עסקיות. למרות שהמחקרים מראים על ביצועים פיננסיים משופרים יותר של עסקים משפחתיים, הם לא משוחררים מאתגרים מורכבים
-
פמילי אופיס בישראל –הרבה יותר מניהול הון
בעלי עסקים משפחתיים בישראל רואים את הנושאים ה"רכים" של המעבר הבין דורי והתחרות בין בני הדור הבא כמקור העיקרי לסיכון העסק והנכסים שלהם
-
ניהול עסקים משפחתיים – ראיון עם ד"ר נאווה מיכאל צברי
האם בני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים?
-
מלכת אנגליה הייתה צריכה להגיע לקורס לניהול עסקים משפחתיים
האם אפשר לייצר מנגנונים ששומרים על בני המשפחה כבעלי עניין אך מאפשרים להם יותר גמישות בקביעת הקריירות שלהם לפי רצונם?