מהכרית לחדר הישיבות: מה למנהלים ולמיינדפולנס?
האם מיינדפולנס יכול לעזור למנהלים לקבל החלטות יותר נכונות ולהגיב יותר נכון למצבים השונים?
מנהלים ואנשי עסקים מוצפים במידע, מצויים במצב מתמיד של הפרעות לקשב וחייבים לקבל החלטות רבות מדי יום, קטנות, גדולות ומשמעותיות, ולא פעם בניגוד לערכים האישיים שלהם. מיינדפולנס הוא אימון בהימצאות בלתי שופטת בתוך מה שיש, לפעול מהשקט שבלב הסערה, מתוך מקום של חכמה וחמלה.