העברה בין דורית נכונה – ראיון עם ד"ר נאוה מיכאל צברי
מהם האתגרים העומדים בפני עסקים משפחתיים? מה הפיתרון למשבר בבית המלוכה הבריטי?
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
ניהול עסקים משפחתיים – שיחה עם משה יחזקאל
ניהול עסקים משפחתיים – שיחה עם משה יחזקאל | ד"ר נאוה מיכאל-צברי
ד"ר נאוה מיכאל צברי, המנהלת האקדמית של קורס ניהול עסקים משפחתיים בלהב בשיחה עם משה יחזקאל, יו"ר קבוצת וריטס הבינלאומית ובוגר הקורס ניהול העסק המשפחתי בלהב.
צפו בראיון עם משה יחזקאל, יו"ר קבוצת וריטס הבינלאומית בעקבות קורס ניהול העסק המשפחתי והתובנות שלו כבוגר הקורס
מאמרים מאת ד"ר נאוה מיכאל-צברי
-
-
פמילי אופיס בישראל –הרבה יותר מניהול הון
בעלי עסקים משפחתיים בישראל רואים את הנושאים ה"רכים" של המעבר הבין דורי והתחרות בין בני הדור הבא כמקור העיקרי לסיכון העסק והנכסים שלהם
-
עסק משפחתי: על חברות שעוברות מדור לדור
ההגדרה של "עסק משפחתי", זו הגדרה ש-20 שנה החוקרים התלבטו לגביה, הציעו המון הצעות ולא הגיעו להצעה אחת המקובלת על כולם. אחת הסיבות לכך היא שהיום אפילו ההגדרה של משפחה היא מאוד נזילה.
-
עסק משפחתי כן בוחרים
איך משלבים את הרצונות והשאיפות של כל דור בעסק משפחתי?
-
אתגרי העסק המשפחתי
פערי דורות, רצונות סותרים וסדרי עדיפויות שונים מקשים על אלו העובדים בעסקים משפחתיים. מדוע זה מורכב כל כך וכיצד אפשר לעשות זאת בהצלחה?
-
משפחה שכזאת
המעבר בין הדורות הוא נקודת התורפה ולא אחת חווים קשיים. לא קיימת אצלנו מסורת של העברת העסקים כמו בכלכלות ותיקות
-
אנחנו עומדים בפתחו של עשור סוער
כמה עסקים משפחתיים ישרדו וישגשגו במעבר לדור הבא?
-
ניהול עסקים משפחתיים: ביצועים משופרים, אתגרים מבניים
אהבה וכסף, קריירה וכוח, החלטות אישיות והחלטות עסקיות. למרות שהמחקרים מראים על ביצועים פיננסיים משופרים יותר של עסקים משפחתיים, הם לא משוחררים מאתגרים מורכבים
-
ניהול עסקים משפחתיים – ראיון עם ד"ר נאווה מיכאל צברי
האם בני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים?