איילה ראובן-ללונג

מומחית לעולם העבודה החדש, מרצה ומובילה תהליכי שינוי אסטרטגיים בארץ ובעולם, ומסייעת לארגונים, מנהיגים ועובדים בארגונים להתאים את עצמם לאתגרי המאה ה-21.

פיתחה את מודל חמש היבשות, מודל ייחודי המסייע למנהלים ועובדים לפתח את סט היכולות החשוב להמשך הצלחתם בעולם העבודה החדש – עולם מורכב, משתנה ודינמי, בו החוקים להצלחה השתנו.
מודל זה כולל גם כלים המודדים את מוכנותם של ארגונים, מנהיגים ועובדים לעולם העבודה החדש ומתודולוגיות להתפתחות המסייעות להם להמשיך לשגשג ולהצליח בו.