אלון מדר

עוסק בפיתוח משאבים ובניית יכולות מינוף משאבים לארגונים.עובד עם ארגונים מאסטרטגיה דרך תכנית עבודה ועד יעדים מדידים לגיוס כספים כולל פיתוח משאבים 360. מטמיע בארגונים את תפיסת "הארגון המגייס" ומתמקד בבניית היכולות הארגוניות כחלק מפיתוח משאבים.

בעל התמחות בפילנתרופיה ועובד בתחום החברתי בישראל מאז 2010 החל מתפקידי שטח ועד לתפקידי ניהול.

זכה בפרס 2017 WeWork ליוזמות חברתיות, פיתוח והובלת תכנית גיוון למנהלי הייטק עם שגרירות ארה"ב.