דירקטורים ונושאי משרה בכירה
דירקטור הוא מקצוע מובחן – הוא לא המשך של תפקידי ניהול, אלא תפקיד ייחודי ונפרד אשר מהותו ניהול סיכונים מחושב...
ד"ר לניהול בבית הספר לעסקים וורוויק (Warwick)ומובילה את רשת הבינה מלאכותית וחדשנות באוניברסיטה (AiiN)
מנחה סדנאות לחינוך מנהלים ומייעצת לארגונים בנושא אסטרטגיה דיגיטלית, טרנספורמציה דיגיטלית, דיגיטציה של חדשנות ובינה מלאכותית ועתיד העבודה.
חברת סגל אורחת באוניברסיטת הרווארד במעבדה למדעי החדשנות (Harvard LISH).
בעלת דוקטורט מבית הספר לעסקים בהרווארד, תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב, בהצטיינות, תואר ראשון בניהול ותואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת תל אביב, שניהם בהצטיינות.
מחקריה מתמקדים בפיתוח הבנה אמפירית ותיאורטית מעמיקה של תהליכי חדשנות מדעית וטכנולוגית בארגונים ותהליכי יצירת ידע בעידן הדיגיטלי. היא חוקרת כיצד היכולת של חדשנות ויצירתיות ארגונית עוברת טרנספורמציה בתעשיות שונות, כמו גם את האתגרים וההזדמנויות עבור בעלי מקצוע בתחומים שונים (מנהלים, מהנדסים, מדעניםֿ, רופאים, יועצים..).
עבודתה האחרונה בנושא בינה מלאכותית להחלטות קריטיות קיבלה את פרס המצוינות החדשנות בשירותים של ארגון ISSIP לשנת 2022 ואת פרס המאמר הכי טוב בכתב העת היוקרתי Management of Information Systems Quarterly לשנת 2023.
המחקר שלה על תהליכי חדשנות פתוחה קיבל את מענק היוקרתי מהקרן הלאומית למדע של ארה״ב (NSF INSPIRE) והוכר כבעל השפעה חזקה על התעשייה.