מומחה בינלאומי בתהליכי פיתוח קריירה וניהול כשרונות ,Talent Management.
יועץ קריירה לארגונים גדולים בארץ ובעולם, מתמחה בפיתוח מנהלים, ותהליכי ניהול קריירה בארגון.
המנהל האקדמי של המרכז לפיתוח קריירה בפקולטה למנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב.
בעל ניסיון עשיר בייעוץ ופיתוח ארגוני, וניסיון כסמנכ"ל משאבי אנוש בחברות גלובאליות: היה סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בחברת יוניברסל, ניו יורק (Universal Music Group). סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי ברשת מלונות מרידיאן \ פורטה, לונדון ( Forte\Meridian Hotel and Resorts).ראש החטיבה לשירותי פנים בחברת ויזה הבינלאומית, לונדון (Visa International EMEA). שותף בחברת ייעוץ ארגוני Hay Management Consultants, לונדון.
פרסם ספרים ומאמרים מקצועיים, בתחומים הקשורים לניהול משאבי אנוש, פיתוח מנהלים בכירים ותהליכי ניהול קריירה. הספר (Developing Executive Talent (2007, ראה אור גם בעברית בהוצאת מודן – טיפוח כשרונות ניהוליים (2012) והוא נחשב לספר מוביל בתחום ניהול הכישרונות Talent Management.
בימים אלו יוצא סיפרו הסוד לזינוק בקריירה הנותן כלים מעשיים בתהליכי פיתוח קריירה אישית, נטוורקינג, ואפשרויות קידום קריירה בארגון.
חוסן אישי של הפרט קשור ביכולת להתמודד עם קשיים, וביכולת הפרט להיבנות מחדש ולייצר משהו חיובי מתוך משבר או אתגר
