"Management is about coping with complexity – Leadership is about coping with change"
John Kotter
"בכל ארגון יש חיכוך, בלבול וביצוע מתחת לנדרש. כל השאר דורש מנהיגות" (פיטר דרוקר). הסביבה הארגונית משתנה בקצבים שלא נראו בעבר, ובנוסף לניהול אפקטיבי דרושה מנהיגות יותר מאי פעם. מנהיגות בימינו עוסקת לא רק בהתאמה מתמדת לסביבה המשתנה, אלא גם בהובלת הארגון דרך משברים, תוך שמירה על חוסן ארגוני. היא מתמקדת ברתימת אנשים למטרה משותפת, בטיפוח יכולותיהם למיצוי מלוא הפוטנציאל שלהם, ובהובלת שינויים מועילים גם בתנאי לחץ וחוסר ודאות. בעידן מאתגר זה, מנהיגות משמעותה גם לספק ביטחון וכיוון ברור, תוך גילוי גמישות ויצירתיות בפתרון בעיות מורכבות.
תכנית זו חושפת את משתתפיה לגישות חדשניות בתחומי המנהיגות והפסיכולוגיה הארגונית, עם דגש על כלים יישומיים לפיתוח מנהיגות אפקטיבית. היא מתמקדת בהגברת המודעות העצמית, בחיזוק יכולות ההשפעה החיובית על יחידים וקבוצות, בהובלת שינויים משמעותיים ברמה הארגונית, ובניווט מוצלח בין שגרה למשבר. המשתתפים ירכשו מיומנויות לטיפוח חוסן אישי וארגוני, ניהול במציאות דינמית, וזיהוי הזדמנויות לצמיחה גם בתקופות מאתגרות.
-
מתחילים10 פברואר 2025
-
לשריין ביומן
-
כמות מפגשים10 מפגשים