ניהול בעתות משבר וחירום דורש סט כלים מדויק ושונה מזה המוכר והידוע בעיקר בכל הנוגע בניהול המשאב האנושי בארגון, אשר מושפע ישירות ומידית מהמצב. ההשלכות הכלכליות, העסקיות והניהוליות של המלחמה מורגשות כבר כעת ויהיו משמעותיות מאוד בהמשך. מנהלי.ות HR כיום הם שותפים אסטרטגים מלאים ונדרשים לבנות ולתכנן את אסטרטגית ההון האנושי תוך הבנת הסביבה העסקית ו/או הארגונית, וכן שוק העבודה ומגמותיו בכדי להתאים את ההון האנושי וההתנהלות למטרות והיעדים שניצבים בפני הארגון.
התכנית תקנה למשתתפיה ידע וכלים עדכניים ויישומים לניהול אפקטיבי של מערך משאבי האנוש והפיתוח הארגוני, ויכולת להתמודד עם האתגרים החדשים של ימינו. התכנית תכלול סדנה יישומית ל AI עבור משאבי אנוש, מיתוג מעסיק בעתות משבר, כלים לבניית השותפות העסקית הקריטית בין – HR להנהלת הארגון ועוד.
-
מתחילים11 מרץ 2025
-
לשריין ביומן
-
כמות מפגשים5 מפגשים